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更新時(shí)間：2020-08-13 信息關(guān)注度：

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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、社保公積金、人事檔案、勞動(dòng)合同等工作；

2、負(fù)責(zé)公司SAP人力資源系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入及日常維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等手續(xù)。

任職要求

1、全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)1年及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉人力資源六大模塊操作方法及流程；

3、具有較強(qiáng)的抗壓、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

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